在鞍钢集团本钢集团科创队伍中,板材炼钢厂转炉工艺创新创效攻关团队尽管只有11人,却是众人眼中实力超强、最年轻有为的精英团队。35周岁以下成员7人,占总人数的一半以上。在成立3年多时间里,人人练得一
在鞍钢集团本钢集团科创队伍中,板材炼钢厂转炉工艺创新创效攻关团队尽管只有11人,却是众人眼中实力超强、最年轻有为的精英团队。35周岁以下成员7人,占总人数的一半以上。在成立3年多时间里,人人练得一身“比钢铁还硬”的技术本领,成了创新创效的中坚力量。
转炉工艺创新创效攻关团队始建于2018年12月,那时本钢板材炼钢厂炼钢作业区正全方面推进技术攻关,急需技术人才支撑。11名技术过硬的业务尖子通过集团层层选拔脱颖而出。
创新创效攻关团队主要负责转炉炼钢工序工艺技术创新、生产指标攻关、“高精尖”钢种研发试制、智能化炼钢系统完善等工作,这对炼钢工序稳产顺行、提升产品竞争力来说,作用突出,责任重大。
“作为技术攻关小组成员,我们深知打铁还需自身硬的道理,只有人人练出一身比钢铁还硬的本事,才能打好铁、炼好钢。所以,我们任何一个人都铆足了劲,克服各种困难,刻苦钻研技术,精益求精提升创新创效本领。”队长薛长江说。
“分工明确,精诚合作,团队在成立当月便完成了第一项科创攻关任务,各项技改措施率先在4号转炉实施,之后陆续在其他转炉推广。到2021年,7台转炉的有效复吹炉龄均达到同行业领先水平,创造了历史最好纪录。”小组成员石鹏骄傲地说。
团队还积极探索碳脱氧工艺优化,2021年仅此一项技术就减少相关成本达2000万元。
为深入推进人机一体化智能系统,团队积极开展智能炼钢系统自主研发工作,建立了一套拥有完全自主知识产权的新型智能炼钢系统。全方面推进后,减少了冶炼过程中人的因素的影响和操作的流程人为波动,让钢水的质量明显提高,各项智能炼钢系统的功能符合实际生产需求。
潜心科创同时,团队主动参与新品种钢的开发与冶炼。今年1月,小组成员克服出钢时间短、合金量特大的困难,助力本钢成功研发出被誉为钢铁工业“皇冠上的明珠”的取向硅钢BRQ1。
创新创效,攻关不止。短短三年多时间,团队取得了多项历史性突破,炼钢作业区的各项技术指标都达到国内领先水平。团队及成员先后荣获本钢集团科技进步奖两项,取得国家发明专利5项,还被授予“本钢青年精英团队”称号。
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